NEXT供應商運營守則9個關鍵基本準則：

1）No Forced Labour – Employment is freely chosen 無強迫勞工——自由選擇雇傭關系

2）Freedom of Association and the Right to Collective Bargaining 自由結社及集體談判權利

3）Safe and Healthy Working Conditions 安全及健康的工作條件

4）No Child Labour 無童工

5）Fair Wages and Benefits 公平的薪酬與福利

6）Lawful Working Hours 合法的工作時間

7）No Discrimination is Practiced 無歧視

8）Employment Security 用工安全

9）Respectful Treatment of Employees 尊重雇員

在新的供應商運營守則標準中，NEXT也對其不同級別供應商明確了對應的審核要求：

Tier 1 Factory 一級工廠

• 成品供應商；

• 在生產NEXT產品前必須通過驗廠；

• 只有在生產現場可看到NEXT的品牌名稱的二級分包商，才需要經過一級工廠進行上報。

Tier 2 Sub - Contractor 二級分包商

• 零件、樣品、工序、包材的分包商

• 如不屬于需上報的二級分包商之列，則暫無須驗廠

NEXT的審核標準是建立在ETI(Ethical Trading Initiative，英國道德貿易組織）基礎上的，審核均由其勞動守則（COP）部門內部審核員執行。與很多其他的客戶驗廠不一樣，NEXT驗廠并不會給出明確的“通過”或“不通過”的結論，而是將結果分為了6等

具體如下：

Cat6：

Cat5：

Cat4：

Cat3-1：

降級變化：